Moi-même ancienne PE, je suis parvenue à révolutionner totalement ma vie. Aujourd’hui, je vous accompagne pour sortir de ces peurs qui vous bloquent. Je vous accompagne aussi pour définir un projet réaliste et réalisable et ensemble, jusqu’au bout! Pour plus d’infos sur l’accompagnement que j’ai conçu sur mesure pour la reconversion enseignant, c’est ici.
Reconversion enseignant : osez!
Le métier d’enseignant, bien qu’enrichissant et valorisant, peut devenir une source de stress et de frustration pour de nombreux professionnels. En effet, entre la surcharge de travail, les réformes successives et le manque de reconnaissance, beaucoup d’enseignants finissent par se poser la question d’un nouveau départ. C’est dans ce contexte que la reconversion enseignant s’impose. De plus en plus de professeurs, à tous les niveaux, réfléchissent sérieusement à une reconversion enseignant, soit par lassitude, soit par besoin de nouveaux défis professionnels.
Sortir de l’EN se prépare.
Toutefois, une reconversion enseignant ne s’improvise pas. Elle nécessite une véritable réflexion et une planification minutieuse. Avant de se lancer, il est crucial de comprendre les raisons qui poussent à cette décision. Il est aussi nécessaire de s’informer sur les options possibles et les démarches à suivre. Que ce soit pour entrer dans le secteur privé, devenir freelance, ou encore se tourner vers des métiers du digital, chaque parcours de reconversion enseignant est unique et doit être préparé avec soin.
Dans cet article, nous vous proposons d’explorer en profondeur les différentes étapes de la reconversion enseignant. De la réflexion initiale aux outils à votre disposition, en passant par les témoignages de ceux qui ont sauté le pas, nous aborderons tout ce qu’il faut savoir pour réussir votre reconversion enseignant. Vous découvrirez que de nombreuses possibilités s’offrent à vous, et que la reconversion enseignant peut être synonyme d’épanouissement personnel et professionnel.
Se faire accompagner pour sortir du flou, dépasser ses peurs et oser…!
Enfin, il est important de noter que la reconversion enseignant n’est pas une démarche isolée. De plus en plus de dispositifs et d’aides sont mis en place pour soutenir les enseignants dans cette transition. Que vous envisagiez de rester dans un domaine lié à l’éducation ou de partir vers de nouveaux horizons, la reconversion enseignant vous ouvre des portes vers un avenir différent, souvent plus aligné avec vos aspirations personnelles.
Ainsi, à travers cet article, nous allons vous guider dans cette aventure qu’est la reconversion enseignant. Vous comprendrez pourquoi elle est devenue une option si vitale. Vous comprendrez quelles sont les étapes clés à suivre, et comment franchir ce cap en toute sérénité. En somme, la reconversion enseignant peut être une nouvelle étape passionnante de votre parcours professionnel. Et je suis là pour vous accompagner dans cette démarche.
Pourquoi envisager une reconversion enseignant?
Les défis du métier d’enseignant aujourd’hui
Le métier d’enseignant, autrefois synonyme de stabilité et de reconnaissance, s’accompagne aujourd’hui de nombreux défis. Tout d’abord, la surcharge de travail est un problème majeur. Entre la préparation des cours, les corrections, et les réunions…Les enseignants se trouvent souvent submergés par des tâches administratives qui prennent autant, sinon plus, de temps que l’enseignement lui-même. Cette réalité pousse certains à envisager une reconversion enseignant, en quête d’un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
De plus, le manque de reconnaissance, tant de la part des élèves que des autorités, contribue à la démotivation. Les enseignants sont de plus en plus confrontés à des situations difficiles. Ils doivent gérer des classes perturbatrices et faire sans le soutien de la hiérarchie. Dans ce contexte, la reconversion enseignant devient une option pour sortir de ce cercle d’épuisement et de frustration. Beaucoup d’enseignants finissent par chercher des environnements où leur expertise sera mieux valorisée.
Par ailleurs, les réformes incessantes de l’Éducation Nationale ne facilitent pas la tâche. Elles entraînent des changements fréquents dans les programmes et les méthodes d’enseignement, rendant le métier encore plus complexe. C’est une autre raison pour laquelle la reconversion enseignant est une réflexion de plus en plus courante chez les professionnels de l’éducation. Ces contraintes cumulées rendent la reconversion enseignant non seulement attractive, mais souvent nécessaire pour retrouver un bien-être au travail.
Bref, les raisons, vous les connaissez tout aussi bien que moi, ex prof des écoles…
Reconversion enseignant : les profs n’en peuvent plus!
Au-delà des aspects professionnels, des raisons personnelles poussent également les enseignants à envisager une reconversion enseignant. En effet, après plusieurs années passées dans le même environnement, nombreux sont ceux qui ressentent une certaine lassitude. L’envie de changement, la recherche de nouveaux défis, ou simplement la curiosité d’explorer d’autres secteurs incitent de plus en plus de professeurs à réfléchir à une reconversion enseignant.
Il arrive également que certains enseignants ressentent un décalage entre leurs aspirations initiales et la réalité du terrain. Ce fossé, qui se creuse avec le temps, peut générer une profonde frustration. Pour ces enseignants, la reconversion enseignant représente l’opportunité de donner un nouveau sens à leur carrière. Ils veulent en effet un métier plus en phase avec leurs valeurs et leurs attentes. Par ailleurs, la volonté d’évoluer dans un cadre moins contraignant et plus épanouissant les pousse à franchir le pas.
Enfin, la fatigue mentale et physique n’est pas à négliger. Le métier d’enseignant, avec ses défis constants et sa pression quotidienne, peut provoquer un épuisement important. Nombreux sont ceux qui, pour préserver leur santé, optent pour une reconversion enseignant. Cette décision est souvent le fruit d’une réflexion sur le long terme. Elle est mûrie par le désir de préserver un meilleur équilibre de vie.
Reconversion enseignant : témoignages d’enseignants ayant réussi!
De nombreux enseignants ont déjà franchi le pas de la reconversion enseignant, et leurs témoignages sont souvent riches d’enseignements. Prenons l’exemple de Marie, ancienne professeure de français au collège. Elle a décidé de se tourner vers le domaine du digital. Pour elle, la reconversion enseignant a été motivée par un désir de flexibilité et de créativité. Aujourd’hui, elle est formatrice en ligne. C’est un métier qui lui permet de concilier sa passion pour la pédagogie tout en bénéficiant d’une plus grande autonomie.
Un autre exemple est celui de Julien. Il est professeur d’histoire-géographie et a opté pour une reconversion enseignant dans le secteur des ressources humaines. Ses compétences en gestion de groupe et en communication lui ont permis de trouver rapidement un emploi dans une grande entreprise. Selon lui, la reconversion enseignant est une étape clé pour se réinventer professionnellement, tout en tirant parti des compétences accumulées au fil des années.
Ces témoignages montrent que la reconversion enseignant n’est pas une utopie, mais bien une réalité pour de nombreux enseignants. Chacun trouve sa voie selon ses envies et ses compétences, que ce soit dans le digital, le conseil, ou encore la formation. Pour ces enseignants, la reconversion enseignant a été synonyme de renouveau et d’épanouissement. Ces exemples illustrent la diversité des parcours possibles et renforcent l’idée que la reconversion enseignant peut ouvrir des portes insoupçonnées.
Reconversion enseignant : « je ne sais rien faire d’autre »!
Faire le point sur ses compétences transférables : vous en avez plein!
La première étape d’une reconversion enseignant réussie consiste à faire le point sur ses compétences. En effet, les enseignants possèdent un large éventail de compétences qui peuvent être transférées dans d’autres secteurs. Par exemple, la gestion de groupe, la pédagogie, ou encore la communication sont des atouts précieux dans de nombreux métiers. Une bonne reconversion enseignant commence donc par l’identification de ces compétences, afin de mieux orienter sa future carrière.
Il est aussi important de reconnaître que l’expérience acquise dans l’Éducation Nationale, bien que spécifique, peut être utilisée dans des environnements professionnels très différents. Les enseignants ont développé des capacités d’adaptation, de résilience, et de gestion du temps qui sont très recherchées dans d’autres secteurs. Ainsi, faire le bilan de ses forces et de ses compétences est une étape clé pour entamer une reconversion enseignant avec confiance. Ce travail d’introspection permet de mieux cerner ses atouts et de comprendre dans quels domaines ces derniers peuvent être valorisés.
Une fois ce bilan effectué, il devient plus facile de cibler des métiers compatibles avec les compétences acquises en tant qu’enseignant. Qu’il s’agisse de l’animation de groupes, du conseil, ou même du secteur commercial, la reconversion enseignant peut ouvrir la porte à de nombreuses opportunités. Le fait de bien comprendre ses points forts et de savoir comment les présenter est un facteur décisif dans le succès d’une reconversion enseignant.
Bilan de compétences et accompagnement pour une reconversion enseignant réussie
Pour affiner son projet de reconversion enseignant, il est souvent recommandé de réaliser un bilan de compétences. Ce dispositif permet de prendre du recul sur sa carrière, d’identifier les pistes de reconversion enseignant, et de se préparer aux nouvelles exigences du marché du travail. Le bilan de compétences est un outil précieux qui aide à structurer son projet et à clarifier ses objectifs professionnels. Il constitue une étape incontournable pour ceux qui envisagent une reconversion enseignant sérieuse.
De plus, il existe des professionnels spécialisés dans l’accompagnement à la reconversion enseignant. Ces conseillers en orientation et en transition professionnelle peuvent guider les enseignants dans leur démarche, les aider à évaluer leurs options, et à élaborer un plan d’action adapté à leur situation. Pour réussir sa reconversion enseignant, il est souvent judicieux de se faire accompagner, car ces experts disposent des ressources et des outils nécessaires pour aider à naviguer dans cette phase de transition.
Par ailleurs, des plateformes et organismes proposent des formations adaptées à la reconversion enseignant. Ces formations permettent de se former à de nouveaux métiers ou de renforcer certaines compétences pour mieux s’intégrer dans le marché du travail. Que ce soit via des formations courtes ou des programmes diplômants, se former est souvent un passage obligé pour une reconversion enseignant réussie. Il ne faut donc pas hésiter à mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) ou à solliciter d’autres aides pour financer ce type de formation.
Reconversion enseignant : construire un projet solide
Une reconversion enseignant ne peut être improvisée ; elle nécessite une préparation rigoureuse et une planification à long terme. Une fois les compétences identifiées et le bilan de compétences réalisé, il est temps de construire un projet solide. La première étape consiste à bien définir ses objectifs : quel métier souhaitez-vous exercer ? Quel secteur vous attire ? Une reconversion enseignant bien préparée repose sur la clarté des ambitions et la capacité à définir un plan d’action concret.
Ensuite, il est essentiel de se renseigner sur le marché de l’emploi. Quels sont les métiers en tension ? Quelles sont les compétences recherchées ? Une reconversion enseignant ne doit pas se faire à l’aveugle, mais en tenant compte des réalités du marché. Il est donc primordial d’aligner son projet avec les opportunités réelles. Cette approche permet d’éviter les désillusions et de maximiser ses chances de réussite.
Enfin, la constitution d’un réseau professionnel est une étape souvent sous-estimée mais cruciale pour une reconversion enseignant. Participer à des événements, rejoindre des groupes professionnels sur les réseaux sociaux ou entrer en contact avec d’anciens collègues ayant eux-mêmes effectué une reconversion enseignant peut être d’une grande aide. Le réseau permet non seulement d’obtenir des informations précieuses sur les métiers ciblés, mais aussi de bénéficier de recommandations, voire d’opportunités d’emploi. Ainsi, bâtir un réseau est un levier indispensable pour réussir sa reconversion enseignant.
Reconversion enseignant : aides et dispositifs
Les aides financières pour la reconversion enseignant
L’un des aspects cruciaux pour réussir une reconversion enseignant est de connaître les aides financières disponibles. En effet, quitter l’Éducation Nationale pour entreprendre une reconversion enseignant peut engendrer des coûts, que ce soit pour suivre une formation, se lancer dans une nouvelle activité ou simplement assurer une transition salariale en douceur. Heureusement, plusieurs dispositifs existent pour soutenir les enseignants dans leur projet de reconversion enseignant.
Le Congé de Formation Professionnelle (CFP) est l’une des premières aides à envisager. Ce congé permet à l’enseignant de s’absenter de son poste tout en percevant une partie de son salaire, afin de suivre une formation dans le cadre de sa reconversion enseignant. Il s’agit d’un dispositif particulièrement avantageux pour ceux qui souhaitent se reconvertir tout en continuant à bénéficier d’un soutien financier pendant leur transition.
Autre levier important : le Compte Personnel de Formation (CPF). Chaque enseignant accumule des droits à la formation tout au long de sa carrière. Il peut utiliser pour financer des formations professionnelles dans le cadre de sa reconversion enseignant. Ce dispositif offre une certaine souplesse, permettant de choisir des formations courtes ou longues, adaptées aux objectifs personnels. Utiliser son CPF est souvent une étape essentielle dans un parcours de reconversion enseignant, car il permet de se former sans supporter un coût financier trop élevé.
Enfin, certains enseignants optent pour la disponibilité avant de s’engager définitivement dans une reconversion enseignant. Ce dispositif permet de suspendre son contrat avec l’Éducation Nationale tout en gardant la possibilité de réintégrer son poste par la suite. Cela offre une forme de sécurité, permettant d’explorer de nouvelles voies sans couper les ponts avec l’Éducation Nationale.
Les organismes et plateformes d’accompagnement
Outre les aides financières, de nombreux organismes et plateformes se sont spécialisés dans l’accompagnement à la reconversion enseignant. Ces structures proposent un soutien précieux aux enseignants qui cherchent à quitter l’Éducation Nationale pour se réorienter professionnellement. Leur expertise est souvent indispensable pour définir un projet de reconversion enseignant solide et réaliste.
Il existe également des plateformes en ligne dédiées à la reconversion enseignant. Des sites comme Transition Pro ou Mon Compte Formation offrent des informations sur les métiers porteurs, les formations disponibles, et les aides financières auxquelles les enseignants peuvent prétendre. Ces plateformes sont des ressources essentielles pour toute reconversion enseignant, car elles regroupent en un seul endroit toutes les informations nécessaires pour construire un projet solide.
Enfin, les associations d’anciens enseignants reconvertis sont une autre ressource utile. Ces réseaux permettent de partager des expériences, d’obtenir des conseils pratiques, et parfois même de trouver des opportunités professionnelles. S’entourer de personnes ayant déjà réussi leur reconversion enseignant est une manière efficace de s’inspirer et de valider son projet. Ces associations facilitent également la constitution d’un réseau professionnel, indispensable pour toute reconversion enseignant.
Les démarches administratives pour quitter l’Éducation Nationale
Enfin, il est essentiel de connaître les démarches administratives à entreprendre pour quitter l’Éducation Nationale dans le cadre d’une reconversion enseignant. L’aspect administratif peut sembler complexe, mais en suivant les bonnes étapes, il est tout à fait possible de quitter son poste sereinement.
La première démarche pour toute reconversion enseignant consiste à informer sa hiérarchie de son intention de quitter l’Éducation Nationale. Selon les cas, il peut s’agir de demander une disponibilité, qui permet de suspendre temporairement son activité, ou de déposer une demande de démission pour une rupture définitive du contrat. Cette étape est cruciale pour une reconversion enseignant, car elle formalise le projet de départ.
Ensuite, il faut s’assurer de bien organiser la transition financière et administrative. Si l’enseignant bénéficie d’un Congé de Formation Professionnelle ou d’autres aides, il devra en faire la demande en suivant des procédures spécifiques. En parallèle, le transfert des droits acquis dans le cadre du CPF ou d’autres dispositifs doit être anticipé pour garantir une reconversion enseignant fluide.
Enfin, il ne faut pas oublier de récupérer tous les documents administratifs nécessaires, tels que les certificats de travail ou les justificatifs de carrière, qui peuvent être utiles dans le cadre d’une reconversion enseignant. Une fois ces démarches accomplies, l’enseignant est libre de se lancer dans sa nouvelle carrière en toute sérénité, avec toutes les formalités administratives réglées.
Les opportunités après une reconversion enseignant
Les secteurs porteurs pour une reconversion enseignant
Une fois la décision de la reconversion enseignant prise, il est important de se tourner vers des secteurs offrant de réelles opportunités professionnelles. Heureusement, les compétences acquises au cours d’une carrière dans l’Éducation Nationale sont très polyvalentes. De plus, elles peuvent être valorisées dans de nombreux domaines. La reconversion enseignant permet ainsi d’explorer des horizons professionnels variés, souvent plus alignés avec les aspirations personnelles des enseignants.
Une reconversion dans le digital
Le secteur du digital et des nouvelles technologies est l’un des plus porteurs pour une reconversion enseignant. Les enseignants, habitués à gérer des projets, à travailler en équipe et à former des groupes, trouvent dans ce secteur de nombreuses opportunités. Que ce soit dans le domaine de la formation en ligne, du marketing digital, ou encore du community management, les possibilités sont vastes. La reconversion enseignant dans le digital permet d’allier flexibilité et créativité, des qualités souvent recherchées après des années passées dans un cadre institutionnel rigide.
S’épanouir dans les ressources humaines
Un autre secteur en pleine expansion pour une reconversion enseignant est celui des ressources humaines. Les compétences pédagogiques et la gestion de groupe acquises en tant qu’enseignant sont directement transférables dans ce domaine. Le recrutement, la gestion de la formation ou encore la communication interne sont autant de missions qui correspondent bien aux capacités développées dans l’enseignement. La reconversion enseignant dans les RH est ainsi une voie privilégiée pour ceux qui souhaitent rester dans une dynamique de relation humaine et d’accompagnement, mais dans un cadre différent.
Reconversion enseignant dans la formation pour adultes
Enfin, le secteur de la formation pour adultes représente une opportunité naturelle pour une reconversion enseignant. De nombreux enseignants choisissent de rester dans le domaine de la transmission de savoirs, mais avec un public différent. Les centres de formation, les organismes de reconversion professionnelle, ou encore les entreprises à la recherche de formateurs internes sont autant de pistes à explorer. Une reconversion enseignant dans la formation permet de rester dans un rôle de pédagogue, tout en s’éloignant des contraintes de l’Éducation Nationale.
Reconversion enseignant : les métiers atypiques accessibles après une
La reconversion enseignant ne se limite pas aux secteurs traditionnels. De plus en plus de professeurs choisissent des parcours atypiques, parfois loin du champ de l’éducation. En effet, la diversité des compétences acquises par les enseignants leur permet d’envisager des métiers inattendus, souvent plus en phase avec leurs passions personnelles. Ces reconversions témoignent de la richesse des parcours possibles après une reconversion enseignant.
Par exemple, certains enseignants se tournent vers le freelancing ou l’entrepreneuriat. Grâce à leur capacité à organiser, planifier et gérer des projets, de nombreux anciens enseignants se lancent dans des activités indépendantes. Que ce soit en tant que consultant, rédacteur, coach ou même artisan, la reconversion enseignant permet de se réinventer professionnellement. Ces métiers offrent souvent plus de liberté et permettent de créer un emploi sur-mesure, adapté à ses propres aspirations.
D’autres enseignants optent pour des métiers liés à l’événementiel ou à la culture. La gestion de projets et la créativité sont deux qualités très prisées dans ces domaines. Après une reconversion enseignant, certains trouvent leur place dans l’organisation d’événements. D’autres dans la médiation culturelle ou encore la gestion de projets artistiques. Ce type de reconversion enseignant attire particulièrement les personnes en quête d’un environnement plus dynamique et moins formel que l’éducation.
Enfin, des métiers en lien avec le bien-être et l’accompagnement personnel intéressent de plus en plus d’enseignants. Que ce soit dans le coaching, la sophrologie, ou encore le développement personnel. La reconversion enseignant dans ces domaines permet d’accompagner les individus tout en valorisant les compétences relationnelles et pédagogiques acquises. C’est une reconversion qui permet de rester dans une logique d’accompagnement, mais cette fois en dehors du cadre scolaire.
Reconversion enseignant : témoignages d’enseignants ayant réussi leur
De nombreux enseignants ont déjà franchi le cap de la reconversion enseignant. Leurs témoignages illustrent la diversité des parcours possibles. Prenons l’exemple de Claire, ancienne professeure d’anglais, qui a réussi sa reconversion enseignant en devenant consultante en communication interculturelle. Son métier consiste aujourd’hui à accompagner des entreprises dans leurs relations avec des partenaires étrangers. Pour Claire, la reconversion enseignant a été motivée par son envie de valoriser ses compétences linguistiques dans un cadre plus international.
Un autre exemple est celui de Thomas, ancien professeur de sciences physiques. Il a choisi une reconversion enseignant vers le secteur de la formation en entreprise. Après avoir suivi plusieurs formations, il est devenu formateur en développement durable et énergies renouvelables. Il témoigne que la reconversion enseignant lui a permis d’allier son amour de la pédagogie à un secteur d’avenir. Aujourd’hui, il se sent épanoui dans un métier qui correspond mieux à ses valeurs personnelles.
Enfin, Anne, ancienne professeur des écoles, a réussi sa reconversion enseignant en se lançant dans le coaching en parentalité. Grâce à son expertise en gestion des enfants et son approche pédagogique, elle aide aujourd’hui des parents à mieux comprendre et accompagner leurs enfants dans leur développement. Pour elle, la reconversion enseignant a été un véritable tournant. Cela lui permet de mettre son savoir-faire au service d’un nouveau public.
Ces témoignages montrent que la reconversion enseignant ouvre des perspectives inattendues. Chaque parcours est unique, mais tous partagent une volonté commune : celle de se réinventer et de trouver un épanouissement professionnel dans un cadre nouveau. Ces réussites inspirent et montrent qu’une reconversion enseignant bien préparée peut aboutir à des opportunités passionnantes et gratifiantes.
Reconversion enseignant, un nouveau départ plein de possibilités
En conclusion, la reconversion enseignant est une voie de plus en plus empruntée par ceux qui cherchent à donner un nouveau souffle à leur carrière. Après des années passées au sein de l’Éducation Nationale, de nombreux enseignants ressentent le besoin de changer d’horizon. Ils cherchent à retrouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle, pour s’épanouir dans un domaine qui les passionne, ou simplement pour relever de nouveaux défis. La reconversion enseignant n’est plus perçue comme un échec ou une fuite, mais plutôt comme une opportunité de se réinventer.
Ne vous découragez pas, tout est possible!
Les démarches pour entamer une reconversion enseignant peuvent sembler complexes au départ, mais comme nous l’avons vu, de nombreuses aides, dispositifs et ressources existent pour faciliter cette transition. Que ce soit à travers des bilans de compétences, des formations ou des congés spécifiques, les enseignants ont aujourd’hui les moyens de préparer leur reconversion enseignant de manière sereine et structurée. En prenant le temps de définir un projet professionnel clair et en s’appuyant sur les dispositifs existants, chaque enseignant peut transformer cette transition en une expérience enrichissante.
Vous pouvez redessiner votre vie pro!
De plus, les opportunités professionnelles après une reconversion enseignant sont nombreuses et variées. Du digital aux ressources humaines, en passant par la formation pour adultes ou encore des métiers atypiques, chaque enseignant peut trouver une voie qui correspond à ses aspirations et à ses compétences. Les témoignages d’enseignants ayant réussi leur reconversion enseignant montrent que cette démarche, bien que parfois exigeante, peut mener à un épanouissement personnel et professionnel bien supérieur à celui offert par l’Éducation Nationale.
Ainsi, la reconversion enseignant est bien plus qu’un simple changement de carrière ; c’est une véritable opportunité de réinvention. Elle offre la possibilité de redécouvrir son potentiel, d’explorer de nouveaux horizons et de s’épanouir dans un cadre plus en phase avec ses ambitions. Chaque étape, qu’elle soit administrative, financière ou psychologique, mène vers un nouveau départ. Un départ plus aligné avec ses valeurs et ses aspirations. Pour ceux qui envisagent cette voie, la reconversion enseignant représente non seulement une issue face aux défis de l’Éducation Nationale, mais surtout une chance de bâtir un avenir professionnel plus riche et plus stimulant.
Moi aussi, comme vous je pensais ne rien savoir faire d’autres. Pourtant je me suis énormément formée. J’ai ensuite développé de nombreux projets. J’en avais tellement que je n’ai pas réussi à choisir! Le point commun entre eux : un accompagnement basé sur l’idée de reprendre sa vie en main. Comme j’ai pu moi-même le faire….Aujourd’hui, j’accompagne donc les enseignants à eux aussi redessiner leur vie pro et donc perso… Vous pouvez jeter un oeil ici. Je vous propose un accompagnement SUR MESURE, qui tient compte des rouages de la fonction publique et des spécificités du métier.
Et j’accompagne aussi les personnes en surpoids, si vous voulez jeter un oeil, c’est ici!
Bref, je m’éclate dans ce que je fais !